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首届药品服务与管理专业“现代学徒制”班级 师徒带教正式启动
2019-05-24 18:24 药学系  审核人:

为深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式。依据药品服务与管理专业人才培养方案,5月13日,51名2017级药品服务与管理专业学生进入国胜大药房进行“现代学徒制”师徒带教实践。本次“学徒制教学改革”是通过学校、和国胜大药房深度合作,由校企共同主导人才培养,设立规范化的企业课程标准、考核方案等,教师、师傅联合传授,对学生以技能培养为主的现代人才培养模式,更加注重技能的传承,更加体现校企合作的深度融合。

心态建设 整装待发

“学徒制”启动主要针对大学生刚踏入社会的心态特点,通过破冰组队、疯狂市场、挑战150、穿越火线等一系列专业拓展项目,过程穿插和融入企业文化思想,对学生们进行了新的心态建设,帮助其树立正确的信念决心,提升行动应变能力、激发个人与团队潜能,发展创新思维,培养有勇有谋的创新意识,建立服从和协作的团队精神,从而为实践打下了良好的心态基础。

拜师仪式 导师指引

“现代学徒制”人才模式特点为“校企双主体联合培养”,实行“双导师”制,即由学校教师和企业师傅共同组成“双导师”来完成现代学徒制的教学任务。5月16日下午,在国胜大药房总部六楼大会议厅举行了隆重的拜师仪式,国胜大药房各大区总监、每位学生的指定老师均参与了本次仪式。国胜大药房董事长何家伦先生也亲临现场进行了致辞。在主持人的引领下,经过敬拜师茶,赠伴手礼,握手拥抱等仪式后,每一位实习生和带教师进行了庄严的宣誓,在“拥抱感恩、珍惜机会、努力学习、不负韶华”的宣誓词中,带教师带领着各自学生,正式开启了带教实践之旅,他们会根据教学大纲和岗位工作实际情况,予以教学和实习,薪火相传、青出于蓝。

药品服务与管理专业的“学徒制改革”,意在实现专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,从而提高药品服务与管理专业人才培养质量。(药学系:邾枝花/文)

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